Безработица в городе снижается, но вопрос остается на контроле администрации

На заседании Координационного совета администрации Благовещенска накануне рассмотрели вопрос о реализации мероприятий в области содействия занятости населения города.

Как отметила Тамара Гаркушова — заместитель директора городского Центра занятости, уровень безработицы в Благовещенске снизился, составив в августе 0,9 %. Снижение произошло за счет использования активных форм трудоустройства. Благодаря предпринятым мерам, более полутора тысяч граждан нашли работу.

Временной занятостью обеспечено 377 человек. Это, как правило, общественные работы по благоустройству. Свыше 600 человек направлено на профессиональное обучение, в том числе для получения дополнительного образования и повышение квалификации.

Ряд мероприятий направлен и на трудоустройство несовершеннолетних: в течение лета на работу устроен 381 молодой благовещенец. Между тем в прошлом году эта цифра составила 672 человека. Николай Неведомский поинтересовался: почему показатель сократился почти в два раза.

"Это снижение связано с более жесткой проверкой работодателей, более качественным отбором. Хотя вакантных мест стало меньше, дети теперь больше защищены", — пояснила Тамара Гаркушова.

Она также отметила, что за восемь месяцев текущего года 35 благовещенцев получили субсидии в размере 58,8 тысяч рублей на открытие собственного дела. Это безвозмездная материальная помощь, предусмотренная областным бюджетом. Деньги граждане тратят главным образом на открытие бизнеса в сфере бытового обслуживания. "При этом каждый создал дополнительные рабочие места. Цифры может быть небольшие, но за ними — судьба конкретных людей", — отметила Тамара Гаркушова.

Однако есть и тревожные сигналы: сегодня на учете в центре занятости стоят 109 выпускников 2010 года с высшим профессиональным образованием. Это в основном учителя, экономисты, социальные работники и юристы. Среди выпускников сузов лидируют бухгалтера. Для недавних студентов предусмотрены две программы, в том числе различные стажировки и внедрение форм временной занятости на городских предприятиях.

Николай Неведомский предложил по итогам года отметить организации, которые наиболее активно участвуют в программах трудоустройства граждан.